「見つからない…」と思ったときに見直したいポイント
在宅で働きたいと思って求人を探してみると、
まず感じるのがこれだと思います。
「在宅×雇用の求人って、少なくない？」
実際、私も探し始めたときは
なかなか見つからず、かなり苦戦しました。
でも、探し方を少し変えると
見つかる求人の数は変わります。
ここでは、実際に在宅×雇用で働くようになるまでに試した探し方をまとめます。
実際に私が見つけた求人サイト
実際に私が求人を見つけたのは
求人サイト「Indeed」でした。
在宅の求人を探すときは
・「Webデザイナー 在宅」
・「Webデザイナー リモート」
・「Webデザイナー 在宅 パート」
のように検索していました。
Indeedでは
「キーワード」に職種名、
「勤務地」に「在宅」などを入れて検索すると
リモート求人を見つけやすくなります。
① 「完全在宅」だけで検索しない
最初にやりがちなミスがこれです。
❌️ 完全在宅
❌️ フルリモート
だけで検索すること。
これをすると、
求人が一気に減ります。
おすすめは次のキーワード。
⭕️ 在宅可
⭕️ リモート可
⭕️ 一部在宅
⭕️ テレワーク
こうすると
ヒット数がかなり増えます。
② 「在宅」より「職種」で探す
在宅求人を探すときは
在宅キーワードだけで探さない方がいいです。
例えば Webデザイナーなら
Webデザイナー 在宅
Webデザイナー リモート
Webデザイナー パート
Webデザイナー 時短
のように、
職種＋働き方で検索します。
企業側が
「在宅OK」と書いていない場合もあるからです。
③ 「パート・時短」を条件に入れる
子育て中の場合、
週3
時短
パート
などの条件を入れると
合う求人が見つかりやすくなります。
逆に
フルタイム
正社員
だけで探すと
一気に難易度が上がります。
④ 小規模IT企業を狙う
意外とおすすめなのが
小さめの会社。
理由は
ことが多いからです。
大企業の方が制度は整っていますが、
採用のハードルは高くなります。
⑤ 業務委託と雇用の違いを確認する
在宅求人を探していると
よく出てくるのが
業務委託
です。
在宅＝業務委託のケースが多いので、
雇用かどうかは必ず確認しましょう。
雇用の場合は
アルバイト
パート
契約社員
などと書かれています。
⑥ 求人サイトだけに頼らない
求人サイトだけでは
見つからないこともあります。
私が実際に見ていたのは
など。
企業サイトの採用ページに
求人が出ていることも意外と多いです。
まとめ｜在宅×雇用の求人は「探し方」で変わる
在宅×雇用の求人は
確かに多くはありません。
でも
こうすることで、
見つかる求人の数は増えていきます。
私も最初は
「在宅の求人なんてない」と思っていましたが、
探し方を変えることで
働き方を見つけることができました。
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