「在宅で働きたいのに求人がない」と感じるワケ
在宅で働きたいと思って求人を探してみると、
まず感じるのがこれではないでしょうか。
「在宅×雇用の求人って、少なくない？」
私も実際に探していたとき、
なかなか見つからず驚きました。
でも調べてみると、
在宅×雇用の求人が少ないのにはいくつか理由があります。
① 業務委託の求人が多い
在宅ワークの求人を見ると、
実は多くが
です。
企業側からすると
というメリットがあります。
そのため
在宅＝業務委託
になっていることが多いです。
② 在宅勤務には信頼関係が必要
在宅勤務では
という特徴があります。
そのため企業側は
に在宅を認めることが多いです。
最初から
在宅前提の雇用
はまだ多くありません。
③ 即戦力が求められることが多い
在宅勤務は
ことが前提になります。
そのため企業は
経験者を求めることが多い
です。
未経験の場合は
になることが多いです。
④ 「完全在宅」で探すと激減する
求人検索でよくあるのが
完全在宅
フルリモート
だけで探してしまうこと。
これをすると
求人が一気に少なくなります。
実際には
在宅可
リモート可
一部在宅
と書かれている求人も多いです。
少し条件を広げると
見つかる求人が増えます。
⑤ 小規模企業の方が柔軟な場合もある
意外ですが
小規模なIT企業
の方が
など柔軟なケースもあります。
大企業は制度が整っていますが
採用のハードルが高いこともあります。
まとめ｜在宅×雇用の求人が少ないのは普通
在宅×雇用の求人が少ないのは
✔ 業務委託が多い
✔ 在宅は信頼前提
✔ 即戦力を求められる
といった理由があります。
そのため
「在宅の求人が見つからない」
と感じるのは
実はあまり珍しいことではありません。
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