「ブランクが長いのに、志望動機って何を書けばいいの…？」
これは私もかなり悩みました。
条件も多く、
「こんなの受からないのでは…」
と思っていました。
でも実際は、 “完璧な志望動機”じゃなくても大丈夫でした。
この記事では、
40代・ブランク8年だった私が実際に意識したことをまとめます。
最初は「立派なことを書かなきゃ」と思っていた
最初は、
- 熱意を書かなきゃ
- すごい経験を書かなきゃ
- 完璧に見せなきゃ
と思っていました。
でも途中で気づいたのが、
無理に盛ると苦しくなる、ということ。
実際の面接でも、
自然に話せなくなってしまいました。
どこかで詰まってしまう。
私が意識したのは「今できること」を伝えること
ブランクがあると、
どうしても“できない部分”ばかり気になります。
でも私が意識したのは、
「今できること」をちゃんと伝えること
でした。
例えば、
- IllustratorやPhotoshop経験
- Web制作経験
- 子育てしながらでも働きたい気持ち
- 学び直していること
など。
大きな実績より、
「今の自分」を伝えるイメージでした。
実際に書いていた内容
実際は、
こんな感じの内容を書いていました。
例文
以前はWeb制作に関わる仕事をしておりましたが、出産・育児を機に一度仕事を離れました。
ブランクはありますが、最近は再びデザインやWeb関連の勉強を進めており、改めてこの仕事に携わりたいと思うようになりました。
子育てと両立しながらにはなりますが、長く続けていきたいと考えております。
これまでの経験を活かしながら、新しい知識も学んでいきたいです。
かなりシンプルでした。
「ブランクを隠さない」は大事だった
最初は、
ブランクをどうにかごまかしたい
と思っていました。
でも結局、
子育て期間は履歴書を見れば分かります。
だから私は、
✔ 出産・育児で離れていたこと
✔ もう一度働きたいと思ったこと
を素直に書いていました。
その方が、
面接でも話しやすかったです。
子育て中であることも正直に書いた
これもかなり悩みました。
でも、
- 急なお休み
- お迎え
- 行事
などは実際にあるので、
最初から理解のある会社を探す
方向にしました。
結果的に、
子育てに理解のある会社に入れたので、
無理に隠さなくてよかったと思っています。
志望動機で意外と見られていたこと
今振り返ると、
「すごい経歴」より、
- 長く働けそうか
- 雰囲気が合いそうか
- 無理なく続けられそうか
を見られていた気がします。
特に時短・パートだと、
“完璧なスキル”より、
一緒に働きやすそうか
困りごとがあるときに相談できる環境であるか
も大きかったと思います。
完璧じゃなくても応募してよかった
ブランクがあると、
「もっと準備してから…」
と思いやすいです。
でも実際は、
応募してみないと分からないことも多かったです。
私も最初はかなり不安でしたが、
思っていたより普通に話せた
という感覚がありました。
まとめ｜志望動機は「今の自分」を伝えれば大丈夫
40代・ブランクありだと、
志望動機に悩みやすいと思います。
でも実際は、
✔ 完璧じゃなくていい
✔ 盛りすぎない
✔ 今できることを伝える
✔ 長く働きたい気持ちを伝える
これだけでも十分でした。
私自身、
「もう遅いかな…」と思いながらの応募でした。
それでも、
少しずつ動いたことで仕事復帰につながりました。
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