仕事復帰を考え始めたとき、一番気になったのが求人探しでした。
40代。ブランクは8年。
「そもそも応募できる求人なんてあるのかな？」
そんな不安を抱えながら、毎日のように求人サイトを眺めていました。
今回は、私が実際に応募した求人や、求人選びで重視したポイントについてお話ししたいと思います。
同じように仕事復帰を考えている方の参考になれば嬉しいです。
私が実際に応募したのは、
・製薬系
・通信系
・コスメ系
の3業種でした。
まずは在宅勤務で絞り込みました
私が最初に決めた条件は、
「在宅勤務ができること」でした。
子どもが小さいうちは本当に何が起こるかわかりません。
急な発熱。
学校からの電話。
授業参観や保護者会。
以前のように毎日通勤する働き方は、今の自分には難しいと感じていました。
もちろん在宅勤務だから楽というわけではありません。
実際には家事や育児との両立で大変なこともたくさんあります。
それでも、「子どもに何かあった時にすぐ動ける」という安心感はとても大きいものでした。
そのため、求人サイトではまず在宅勤務可で絞り込みをしていました。
BtoCよりBtoB向けの会社を選びました
もうひとつ、私なりに意識していたことがあります。
それは、BtoB向けの会社を中心に探したことです。
これは過去の職場経験が影響しています。
私は以前、BtoC向けの会社とBtoB向けの会社の両方で働いたことがあります。
もちろん会社によって環境は違いますし、一概には言えません。
ただ私の経験では、BtoC向けの仕事はスピード感が求められることが多い印象でした。
キャンペーン。
セール。
期間限定企画。
納期が短く、急な修正も入りやすく、常に締め切りに追われている感覚がありました。
一方でBtoB向けの仕事は、自社でスケジュールを調整できることもあり、比較的制作時間に余裕があるケースが多かったように感じています。
もちろんどちらも大変です。
やりがいもあります。
ただ、子育てをしながら働く今の私には、「常に急ぎの案件が続く環境」よりも、「計画的に進められる環境」の方が合っていると思いました。
そのため、求人を見る時も自然とBtoB寄りの企業に目が向いていました。
私が求人を見るときにチェックしていたこと
・在宅勤務
・BtoBか
・使用ツール
・残業時間
・自社サービス
実際に応募した求人
私が実際に応募したのは次のような企業です。
意外だったのは、どの求人も思っていたより「派手なスキル」を求めていなかったことです。
製薬系企業
自社サイトの運営や更新がメイン。
医療情報や商品紹介ページなどを制作する仕事でした。
比較的落ち着いた業界という印象がありました。
医療情報や商品紹介ページの更新など、落ち着いた雰囲気で長く働けそうだと感じました。
通信系企業
自社サービスや商品の販売サイトを運営している企業です。
バナー制作やLP制作、サイト更新などが主な業務内容でした。
LP制作やバナー制作、サイト更新など、これまでの経験をそのまま活かせそうだと思い応募しました。
コスメ系企業
自社商品の販売サイトを運営している企業です。
女性向けデザインが多く、過去の経験も活かせそうだと感じました。
女性向けデザインも多く、デザインを考えるのが楽しそうという印象がありました。
まとめると
| 業種 | 惹かれた理由 |
|---|---|
| 製薬系 | 落ち着いた環境で長く働けそうだった |
| 通信系 | 前職の経験を活かせそうだった |
| コスメ系 | 女性向けデザインに興味があった |
応募条件はこんな感じでした
実際の応募条件は似たような内容が多かったです。
求人を見る前は、「Figma必須」「最新ツールを完璧に使えないと無理」と思い込んでいました。
でも実際には、基本的なデザイン経験を重視している企業もたくさんありました。
もちろん勉強は必要です。私自身もFigmaやCanva復帰前に慌てて勉強しました。
それでも、
これまで積み上げてきた経験がゼロになるわけではない
ということを求人を見ながら感じました。
応募しなかった求人もあります
もちろん、見つけた求人すべてに応募したわけではありません。
例えば、
- 業務範囲が広すぎる
- 動画編集もSNS運用も全部担当
- フル出社
- 残業が多そう
そんな求人は見送ることもありました。
若い頃なら、「とりあえず挑戦してみよう」と思っていたかもしれません。
でも40代になり、子育てもしながら働く今は考え方が変わりました。
大切なのは、採用されることより、続けられること。
無理をして入社しても続かなければ意味がありません。
だからこそ、自分に合う働き方を優先しました。
求人探しをして感じたこと
求人を探し始める前は、「40代でブランク8年なんて厳しいだろうな」と思っていました。
でも実際は違いました。
もちろん簡単ではありません。
それでも求人を見ていると、年齢だけで判断している会社ばかりではないことがわかります。
- これまでどんな経験をしてきたか
- ポートフォリオがあるか
- 仕事への意欲があるか
そういった部分を見てくれる企業もたくさんありました。
だからもし今、「ブランクが長いから無理かも」と思っている方がいたら、まずは求人を見るところから始めてみてほしいです。
私も最初は不安だらけでした。
でも一歩踏み出してみたことで、仕事復帰への道が少しずつ見えてきました。
求人を見るだけなら無料です。
思っているより、応募できる求人はあるかもしれません。
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✔️ 面接で聞かれたこと
✔️ 仕事復帰して最初に驚いたこと
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